13.10.2005r.

Morgunblaðið

Sklepy, restauracje itp. oferują m.in. iPody by zachęcać nowych pracowników do podjęcia pracy. Na przykład sklepy 10-11 proponują iPody dla tych nowych pracowników, którzy zgodzą się pracować przynajmniej cztery miesiące, natomiast pracownikom z większym stażem proponuje się odtwarzacze za każdego nowego pracownika zachęconego do pracy w 10-11.

Ostatnio firmy mają coraz większy problem ze znalezieniem nowych pracowników na pełne etaty. W restauracjach McDonalds sytuacja jest wręcz niezwykle ciężka. Firma zatrudniła cztery osoby spoza Islandii - czterech Polaków i czterech Portugalczyków. Jednak nowi pracownicy nie znają jeszcze islandzkiego, w związku z czym nie mogą zacząć pracy na stanowiskach związanych z bezpośrednią obsługa klientów. McDonalds zobowiązał się do zapewnienia zagranicznym pracownikom kursów językowych, by jak najszybciej mogli podjąć pracę w pełnym zakresie. Natomiast już zatrudnieni pracownicy restauracji otrzymują dodatkową premię 25000 ISK za każdego nowego zwerbowanego pracownika.