19.09.2005r.

Morgunblaðið

Według analiz wykonanych przez Związek Pracowników Handlu z Reykjavíku (Verzlunarmannafélag Reykjavíkur), wciąż istnieją rozbieżności pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn pracujących na tych samych stanowiskach. Jednak trzeba dodać, że ten proceder znacznie rzadziej występuje niż kiedyś. W roku 2000 różnica płac pomiędzy kobietami i mężczyznami wynosiła 18% a w tym roku już 14%. Badania pokazały również, że różnica wynagrodzeń zmniejsza się wraz ze wzrostem wykształcenia porównywanych kobiet i mężczyzn, jak również rzadziej występuje wśród osób młodszych a często jeszcze się pojawia w grupie wiekowej 40 - 49 lat.